Gemeente Amsterdam logo

Senior jurist privaatrecht/gebiedsontwikkeling

Gemeente Amsterdam

Amsterdam

10 november 2022

Soort functie: | Werkervaring: | 32-36 uur

Functieomschrijving

Voor het team Juridische Zaken bij Grond en Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een senior jurist privaatrecht. We geven grond uit in erfpacht, zijn betrokken bij erfpachtherzieningen en transformaties en ontwikkelen projecten in de gebiedsontwikkeling. . Als jurist adviseer je bij activiteiten. Daarnaast lever jij juridische expertise bij de ontwikkelingen in het kader van duurzame energie in de gebiedsontwikkeling.

Als jurist ben je onderdeel van het team juridische zaken van Grond en Ontwikkeling en werk je in een dynamische omgeving. Je werkt daarbij nauw samen met de collega juristen en met projectleiders, projectmanagers en collega’s van de afdeling Erfpacht en Uitgifte.

De functie

  • In de functie van senior jurist privaatrecht/gebiedsontwikkeling:
  • Heb je diverse juridische werkzaamheden;
  • Ben je onder andere betrokken bij nieuwe uitgiftes, complexe erfpachtdossiers, selectieprocessen en transformatieprojecten;
  • Is contractvorming, de juridische beoordeling van contracten en de behandeling van geschillen jouw verantwoordelijkheid;
  • Zorg je voor de begeleiding en contacten met advocaten als er juridische procedures worden gevoerd;
  • Adviseer je over de juridische aspecten van (erfpacht)beleid.
     

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Als senior jurist wordt je vooral ingezet in de gebiedsontwikkeling en liggen jouw taken vooral binnen het privaatrecht (erfpacht, zakelijke rechten, contractenrecht, selectieprocessen en bouwrecht). Je beoordeelt contracten en juridische geschillen en je werkt zowel in projecten waarbij grond wordt uitgegeven in tenders, als in transformatieprojecten. Je ondersteunt daarbij de projectteams in de overall juridische advisering. Daarnaast willen we graag dat je je verder specialiseert in het energierecht en warmtecontracten, een specifiek onderdeel in de gebiedsontwikkeling. Op dit onderwerp werk je samen met een collega jurist die al veel ervaring heeft op dit domein. Je wordt onderdeel van een  enthousiast team met tien ervaren juristen.
  • Overall juridische advisering bij projecten in de gebiedsontwikkeling over contractvorming, erfpacht, selecties van marktpartijen en juridische geschillen;
  • Het leveren van specialistische juridische  kennis over de contractvorming in het kader van de energietransitie;
  • Adviseren over erfpacht en beoordelen van uitgiftecontracten;
  • Behandelen of voorbereiden van gerechtelijke en buitengerechtelijke procedures en het ondersteunen van de Gemeenteadvocaat en de Huisadvocaat van de gemeente;
  • Beoordelen van beleidstukken op juridische aspecten;
  • Het volgen van vakliteratuur en wetgeving, het geven van cursussen en het onderhouden van relevante netwerken.

Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Amsterdam is een stad in beweging. Grond en Ontwikkeling vervult een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de stad. We geven grond uit in erfpacht, zijn betrokken bij erfpachtherzieningen en transformaties, maken beleid en ontwikkelen projecten in de gebiedsontwikkeling. Daarbij is er een ontwikkeling gaande waarbij Amsterdam duurzame energie als uitgangspunt hanteert. In de gebiedsontwikkeling leidt dit tot nieuwe juridische vraagstukken. Het team Juridische Zaken bij Grond en Ontwikkeling is bij al deze activiteiten betrokken en speelt een belangrijke rol in de juridische advisering.

Dit breng je mee
Voor deze functie senior jurist privaatrecht/gebiedsontwikkeling beschik je over:

  • Een ervaren, pragmatische jurist met een academische opleiding Nederlands recht, of notarieel recht. Een specialisatie privaatrecht is een vereiste;
  • Een grondige privaatrechtelijke juridische kennis en een stevige ervaring in projecten, contractvorming, selectieprocessen en zakelijke rechten en erfpacht (minimaal 3 jaar);
  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring met juridische advisering over de effecten van de energietransitie op de gebiedsontwikkeling in het algemeen en met de advisering over aanbestedingen en de contractvorming in het kader van energielevering in projecten;
  • Een goed inzicht in bestuurlijke en gemeentelijke verhoudingen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Dit bieden we jou
Als senior jurist privaatrecht/gebiedsontwikkeling kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.447,- maximaal € 6.103,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan
Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 4 december 2022 via de sollicitatiebutton.

  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden op de locatie aan Weesperplein 8 plaats.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Martine Bos, adjunct-directeur en afdelingshoofd Strategie en Advies, op 06-10246071 of via m.bos@amsterdam.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Joost Gransier adviseur recruitment Grond en Ontwikkeling, op 06-420 11423 of via joost.gransier@amsterdam.nl
 

Solliciteer