Clavis logo

Manager Vastgoed (36 uur)

Clavis

Terneuzen

22 september 2022

Website

Soort functie: Manager Vastgoed | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Geen voorkeur

Bedrijfsinformatie

Clavis is een ambitieuze, sociaal betrokken en financieel gezonde woningcorporatie in Terneuzen, Zeeuws-Vlaanderen die richt zich op het verhuren en beheren van betaalbare huurwoningen, met name aan mensen die daar zelf niet goed in kunnen voorzien.

De ongeveer 2.500 woningen zijn verdeeld over de kernen Terneuzen en Sluiskil.

In het nieuwe ondernemingsplan 2020-2024 nemen de thema’s Dichter bij de klant en leefbaarheid een prominente plaats in. Met ons ondernemingsplan Woongeluk staat de klant centraal in alles wat we doen. Clavis wil naar een klanttevredenheid van minimaal 8,5.

Clavis telt 3 afdelingen: Klant & Wijken, Vastgoed en Financiën. Elke afdeling wordt aangestuurd door een manager. Deze managers maken samen met de bestuurscontroller deel uit van het managementteam onder voorzitterschap van de directeur-bestuurder met de Raad van Commissarissen als toezichthoudend orgaan.

Samen met zo’n 30 collega’s zetten wij ons dagelijks in op basis van ons Cultuurmanifest en onze kernwaarden: 1. Samenwerken en elkaar helpen, 2. Klantgerichtheid, 3. Openheid, 4. Lol, plezier en enthousiasme en 5. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid. We hebben een flexibele werkomgeving tussen kantoor en jouw thuiswerkplek. Je krijgt alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Wij zoeken een Manager Vastgoed! (36 uur)

Wil  je het verschil maken bij onze huurders en hun woongeluk vergroten door je vastgoedexpertise in te zetten, met name op het gebied van duurzaamheid? Wil je graag je steentje bijdragen om de koers en visie van Clavis te bouwen en uit te dragen? En word je erg enthousiast van het aansturen van je team op basis van eigenaarschap? Dan ben jij degene die wij zoeken!

 

Dit kan jij ...

  • Je bent, naast inhoudelijk sterk en vakkundig, ook een persoon die zijn of haar medewerkers kan inspireren, coachen en begeleiden.
  • Je bevordert de samenwerking binnen de eigen afdeling en met de andere twee afdelingen binnen Clavis, maar zeker ook met onze ketenpartners.
  • Je inspireert jouw team om te groeien en te ontwikkelen op persoonlijk vlak, maar zeker ook als team.
  • Je stimuleert en activeert (persoonlijk) eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
  • Je draagt zorg voor een optimale technische kwaliteit van het bezit en (her)ontwikkeling van het vastgoed.
  • Je stuurt op een kwalitatief goede maar zeker ook op een duurzame woningportefeuille, waarbij de diverse verduurzamingsvraagstukken prima aansluiten bij jouw kennis en ambities.
  • Je geeft inzicht in de prestaties van vastgoedprocessen en de mate waarin deze aansluiten op (toekomstige) behoefte en ambities.
  • Je zet graag je tanden in complex- en portefeuilleanalyses en het opstellen van strategische vastgoedplannen of routekaarten.
  • Je bent één van de drie managers, die samen met de directeur-bestuurder en de bestuurscontroller het Management Team (MT) vormen binnen Clavis.
  • Je bent als MT-lid mede-verantwoordelijk voor de koers en visie binnen Clavis, waarbij je vanuit jouw expertise, kunde en ervaring een waardevolle bijdrage hieraan levert.
  • Je ontwikkelt en bouwt graag verder aan de samenwerking met ketenpartners.

 

Dit ben jij ...

  • Je beschikt minimaal over een hbo-(werk- en denk)niveau en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van vastgoedsturing bijv. bij een collega-corporatie als manager of als vastgoedprojectontwikkelaar.
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en aansturen van een afdeling en vastgoedprojecten.
  • Je geeft medewerkers eigenaarschap en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken.
  • Je motiveert ze en steunt hun ontwikkeling.
  • Je kunt de ‘drie petten’ van een leidinggevende effectief toepassen en inzetten, namelijk (1) managen, (2) coachen en (3) leiding geven Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit en kunt zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau makkelijk schakelen.
  • Je bent een bruggenbouwer bij externe en interne contacten en bent hierbij een vaardige gesprekspartner voor onze bewoners, gemeente en ketenpartners.
  • Je hebt een helikopterview, waardoor je overzicht houdt over de totale opgave en het geheel van werkzaamheden van de afdeling vastgoed.
  • Je herkent en ziet de grote lijnen (hoofd- van bijzaak) en prioriteert waar nodig.
  • Je kunt trends, ontwikkelingen en informatie uit de lokale en regionale samenleving en disciplines vertalen naar relevante beleidsnotities en sturingsinformatie.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij...

We vragen veel van onze mensen, zowel qua inzet en kennis als qua persoonlijkheid.

We zoeken energieke, enthousiaste collega’s, die een uitdaging niet uit de weg gaan. Daar staat een mooie beloning tegenover.

Jij kunt rekenen op:

  • een zelfstandige functie in een compact team binnen een besluitvaardige werkomgeving ( de lijnen zijn kort in onze organisatie!);
  •  ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • een salaris vanaf € 5.019,- tot € 7.173,- p/m bruto (afhankelijk van ervaring), o.b.v. een 36-urige werkweek (cao Woondiensten, schaal M);
  • aantrekkelijke bedrijfsregelingen, zoals telefoon en tablet van de zaak en hybride werken

Instructies

Word jij enthousiast van deze uitdaging en van onze organisatie? Solliciteer dan via vacatures@clavis.cc. De reactietermijn eindigt op 7 oktober.

Solliciteer