Gemeente Noordoostpolder logo

Teamleider Maatschappelijk Vastgoed

Gemeente Noordoostpolder

Emmeloord

6 juli 2022

Soort functie: | Werkervaring: | 32-36 uur

Functieomschrijving

Je vervult als teamleider, samen met de manager, een sleutelrol in de doorontwikkeling van het team en het cluster. Samen faciliteren jullie de medewerkers in deze doorontwikkeling die erop is gericht om het cluster klaar te maken voor de opgaven die op de Noordoostpolder af komen. Denk aan de woningbouwopgave, de komst van de Lelylijn, de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed en de uitvoering van het programma Voorzien in Vastgoed. De leidraad hiervoor wordt gevormd door de visie op de organisatie, de onderlinge samenwerking tussen teams, onze kernwaarden en procesgericht werken.

Dit is het team
Het team Vastgoed van het cluster Ingenieursbureau bestaat uit 10 enthousiaste medewerkers met een passie voor (maatschappelijk) vastgoed in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan vastgoedbeheer en -verhuur, bouwkunde, juridische vastgoedzaken, de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed, planeconomie en de verhuur en verkoop van grond. We staan aan de vooravond van een ontwikkeling richting zelforganisatie en de invoering van meer procesgericht werken. De teamleider heeft hierin een belangrijke rol. Daarnaast stuur je een aantal inhoudelijke projecten aan op het gebied van realisatie en onderhoud van gebouwen.

Dit is de functie
Als teamleider geef je leiding aan het team Vastgoed. Je valt onder de manager Ingenieursbureau en bent samen verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid. Hieronder valt onder andere de ontwikkeling en coaching van medewerkers, de HR-cyclus, de selectie van nieuwe medewerkers en de begeleiding bij ziekteverzuim. Je bent vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen je team en je stimuleert de samenwerking en afstemming binnen en buiten het cluster. Je brengt samen met het team de werkvoorraad en planning in beeld en bent in staat hier heldere prioritering in aan te brengen.

Voor de manager ben jij het eerste aanspreekpunt voor de verschillende taakvelden binnen het team. Je levert inhoudelijke inbreng en je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, collega’s en bestuur. Je kunt actief coachen en klankborden op de doorontwikkeling van het hele cluster.

Dit breng jij mee
Wij zoeken een mens- en resultaatgerichte collega. Uiteraard verwachten we dat je daarnaast beschikt over de kennis en kunde die nodig is om deze functie uit te voeren:

  • Je hebt affiniteit met het werkveld van maatschappelijk vastgoed.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau.
  • Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van projecten op het gebied van (maatschappelijk) vastgoed.
  • Je kunt mensen motiveren en helpt hen zelfstandig te werken.
  • Je bent efficiënt en doortastend en helpt in het stellen van prioriteiten.
  • Je bent organisatiesensitief en legt op natuurlijke wijze verbinding binnen en buiten de teams en het cluster.

Dit bieden wij
Werk waar jij plezier in hebt. Dat plezier bestaat uit een informele werksfeer, prettige collega’s en een afwisselende baan. We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast:

  • Een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband. Dit betreft een voorlopige indeling. De vacature is voorgelegd voor functie indeling.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie
  • Onze organisatie kent 21 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Het IKB bied je de mogelijkheid om maximaal 4 weken bij te kopen
  • Deelname aan de pensioenregeling van het ABP
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Variabele werktijden (onafhankelijk van plaats en tijd)

Wil je meer weten over deze functie?
Dennis Eikenaar (in verband met vakantie bereikbaar tot en met 15 juli) en Ton Kooijman kunnen je alles vertellen over deze functie. Dennis is bereikbaar op telefoonnummer 06 48 13 46 25, het telefoonnummer van Ton is 06 18 10 57 91.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Miranda Witteveen, Adviseur HR, Miranda is bereikbaar op telefoonnummer 06 13 33 65 97.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Reageer dan snel!
Stuur je cv en motivatie (bij voorkeur in pdf) uiterlijk 14 augustus via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 22 augustus. Mocht dit gelet op je vakantie niet lukken, plannen we in overleg een andere datum.

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie vragen wij een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Werken voor de Noordoostpolder
Werken bij de lokale overheid is leuk; zeker bij de gemeente Noordoostpolder. Hier kun je je hart ophalen. Want je kunt werken voor een gemeente die volop in ontwikkeling is. Die nog dichter bij de samenleving wil staan en bewust verbinding zoekt met haar inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijfsleven. En die jou daarvoor de ruimte geeft. Natuurlijk, rekening houden met de regels hoort daarbij, maar dat kan op een flexibele manier. Zo spelen we (pro)actief in op wat er leeft onder onze inwoners, samenwerkende partners en bedrijfsleven. Dit vraagt van jou de nodige vaardigheden. Goed kunnen samenwerken en een gezonde dosis creativiteit en lef zijn hiervan treffende voorbeelden. Vanzelfsprekend voel je je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijfsleven.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Teamleider maatschappelijk vastgoed, Teamleider, Maatschappelijk vastgoed, Leidinggevend, Vastgoed, Gemeente, fulltime, parttime, vacature Emmeloord

Solliciteer