Solid Recruitment logo

Portefeuillemanager Retail (Junior / Medior)

Solid Recruitment

regio Amsterdam

5 juli 2022

Website

Soort functie: Portfolio manager Vastgoed | Werkervaring: Geen voorkeur | Fulltime

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd Family Office die reeds decennia actief is op het gebied van beleggingen. Zij investeren in diverse branches en zijn bijzonder actief in het vastgoed. Het betreft een substantiële vastgoed- en ontwikkelingsportefeuille bestaande uit winkelcentra, kantoren en woningen.

Ter verdere uitbreiding van het team zijn wij momenteel actief met de werving van een Portefeuillemanager Retail op Junior / Medior niveau.

Positie:
• Onderdeel van het asset team retail en commercieel vastgoed

Verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijkheid voor de verhuur en verkoop van het commercieel vastgoed van de vastgoedportefeuille;
• Verantwoordelijk voor het optimaliseren van de huurinkomsten;
• Verantwoordelijk voor de relatie met bestaande en nieuwe huurders;
• Verantwoordelijk voor de verhuur projecten in ontwikkeling op het vlak van verhuur waarbij je de markt inventariseert, de coördinatie voert over de verhuur en marketing, verhuurplannen opstelt, makelaars aanstuurt en onderhandelingen voert.

Taken:
• Het actief benaderen, initiëren en sluiten van huurovereenkomsten met toekomstige huurders;
• Doet voorstellen aan de directie omtrent branchering in de vastgoedportefeuille;
• Doet voorstellen aan de directie omtrent optimalisatie van huurcontracten;
• Initieert en begeleid trajecten van huurprijsherzieningen;
• Coördineert alle werkzaamheden bij aan- of verkooptrajecten welke zijn toegewezen aan de commercieel manager;
• Vertegenwoordigen van eigenaresse op vergaderingen van VvE’s en winkeliersverenigingen;
• Het initiëren, uitbouwen en onderhouden van relevante netwerken bij commerciële en niet- commerciële marktpartijen;
• Het uitwerken van acquisitiemogelijkheden.


Functie eisen:

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur vastgoed gerelateerde opleiding en/of cursussen.
• 2 - 7 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie, binnen het vastgoedmanagement en / of de makelaardij.
• Aantoonbare ervaring binnen de verwerving van projecten;
• Actuele kennis van geldende procedures en regelgeving.

Persoonlijke vaardigheden:
• Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Commerciële vaardigheden;
• Zeer zelfstandig, accuraat en flexibel;
• Professioneel en pragmatisch ingesteld;
• Flexibel en klantgericht;
• Doorzettingsvermogen;
• Collegiale werkhouding.

Instructies

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 010-2450011 of 06-43038330.