Solid Recruitment logo

Assetmanager Zorg & Onderwijs (20 uur p/w)

Solid Recruitment

Utrecht

28 juni 2022

Website

Soort functie: Asset Manager Vastgoed | Werkervaring: 2 - 3 jaar | Parttime

Functieomschrijving

Spreekt het jou aan om verantwoordelijk te zijn voor een zeer diverse vastgoedportefeuille voor een landelijke organisatie in zorg en onderwijs? Dan is deze baan als assetmanager echt iets voor jou!

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Als Assetmanager beheer jij de zeer diverse vastgoedportefeuille van onze opdrachtgever. Jij coördineert de (ver)huur van panden door heel Nederland en bent hiermee verantwoordelijk voor prettige scholen en behandelomgevingen voor leerlingen, cliënten en collega’s. Ook werk je samen met collega’s aan diverse projecten en diensten, waarbij je doorlopend wordt uitgedaagd om je eigen werk te verbeteren en onze diensten te verbeteren. Je komt te werken bij Huisvesting & Facilitair. Met grote passie voor het vak staan je klaar voor de (interne) klant. Om de kwaliteit te blijven waarborgen, hebben wij een Assetmanager nodig die net zo enthousiast is over het vak.

Jij bent samen met de huidige Assetmanager verantwoordelijk voor de huur, verhuur en incidenteel koop of verkoop van ons vastgoed, verspreid over meer dan 200 locaties door heel Nederland. Hierbij schakel je veel met de collega’s van jouw afdeling en de collega’s die de panden gaan gebruiken. Dit zijn jouw werkzaamheden:

  • Je wordt verantwoordelijk voor het vinden van geschikte (huur)locaties voor zorg en onderwijs, samen met onze externe partners;
  • Jij onderhandelt met vastgoedeigenaren en zorgt voor contracten met de juiste prijs-kwaliteitverhouding;
  • Je zorgt ervoor dat alle vastgoedtransacties (ver)huur en (ver)koop, alsmede taxaties plaatsvinden conform beleid en geldende regelgeving. Hierbij hoort een correcte procesgang en heldere verslaglegging daarvan;
  • Ook borg jij het beheer van alle contracten en WOZ en andere gemeentelijke aanslagen in ons vastgoedmanagementsysteem en beheer en controleer jij de huurdossiers;
  • Jij bent voor de organisatie het aanspreekpunt voor wat betreft de financiële prestaties van de (huur)portefeuille;
  • Behalve met de directe collega’s binnen de afdeling Huisvesting & Facilitair, heb je veel contact met collega’s van Finance & Control en het primaire proces. Tegelijk heb je veel externe contacten met makelaars, taxateurs, verhuurders, huurders, gemeenten en juristen en onderhoudt met deze partijen goede relaties;
  • Samen met je collega’s werk je mee aan het huurbeleid (vastgoed) en het verbeteren van interne processen.
     

Met wie werk je?
Je komt te werken in een klein en betrokken team huisvesting specialisten, bestaande uit 4 Projectregisseurs, 2 Projectadviseurs, een Programmamanager, een Assetmanager en de Kwartiermaker Huisvesting Onderwijs. Er heerst een open en gezellige sfeer, waarbij humor op de werkvloer erg belangrijk is. Met grote passie voor ons vak helpen zij (interne) klanten. Dit team is in ontwikkeling, zoals ook de organisatie bezig is ‘het huis op orde’ te krijgen in een sector die sterk in beweging is. Het is een laagdrempelige organisatie, waar een ieder erg betrokken is bij elkaars projecten.
 

Functie eisen:

  • Je hebt een afgeronde hbo of masteropleiding richting vastgoedmanagement;
  • Je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare functie bij een complexe organisatie;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Jij wilt uitgedaagd worden, doorleren en met een gedreven team gezamenlijke prestaties neerzetten. 

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in een fijne werkomgeving te werken waarbij je de kans krijgt jouw kennis te vergroten door het volgen van gerichte opleidingen en cursussen. Daarnaast bieden we jou:

  • Een bruto maandsalaris van €3.374,- tot €4.905,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Een flexibele werklocatie: jouw standplaats is ons nieuwe kantoor in Utrecht, maar het is een landelijke functie waarbij je de vrijheid hebt te werken bij de interne klant, thuis, of op één van onze kantoren;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
  • Een dienstverband van 20 uur per week;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur PBL (naar rato) wat je kunt gebruiken voor o.a. verlof, of uitbetaling. Daarnaast bieden we je extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur? 

Instructies

Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.