Solid Recruitment logo

Technisch Projectmanager Nieuwbouw

Solid Recruitment

Amsterdam

28 juni 2022

Website

Soort functie: Project managers | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Functieomschrijving

Namens een gerenommeerde asset- en investment management organisatie (welke zich richt op de sectoren Winkels & Woningen) zijn wij momenteel actief met de werving van een Technisch Projectmanager Nieuwbouw.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van bouw- en installatietechnische projecten. Je bent betrokken vanaf het eerste investeringsmoment tot en met de uiteindelijke oplevering. De projecten die je coördineert, bevinden zich in verschillende fases. Jouw focus ligt voornamelijk op de opstartfase.

Je bezoekt regelmatig projectlocaties, waar je de voortgang, kwaliteit, het budget en alle betrokken partijen coördineert. Je houdt goed in de gaten of er eventuele vertragingen of andere problemen zijn, en je speelt hier tijdig op in. Je werkt voornamelijk zelfstandig, waarvoor het essentieel is dat je overzicht kunt behouden.

Daarnaast stel je kwartaaloverzichten op en houd je de PvE Woningen en Winkels up-to-date. De kwartaaloverzichten houd je bij in fasedocumenten, waarin de (beoogde) kosten worden benoemd en wordt bijgehouden of projecten wel of niet binnen de begroting vallen.

Je werkt niet in een vast team, maar werkt nauw samen met verschillende partijen. Welke dit precies zijn, hangt af van (de fase van) de desbetreffende projecten waar je aan werkt. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de externe realisatiebegeleiders en de personen die kwaliteitscontroles in de woningen uitvoeren. Ook overleg je regelmatig met de Asset Managers over verhuur van woningen. Zij hebben ieder een eigen portefeuille waarin de opgeleverde projecten uiteindelijk terechtkomen. Daarnaast adviseer je Acquisiteurs over technische aspecten, zoals materiaalkeuze en duurzaamheid. Zelf leg je verantwoording af aan de Directeur Portefeuillemanagement.

Het grootste gedeelte van de gebouwen die je managet, zijn nieuwbouwwoningen en appartementencomplexen, maar ook begeleid je uitbreidingen en/of renovaties van retailprojecten.


Wat is vereist?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met projectontwikkeling binnen vastgoed in een rol als (technisch) project manager
  • Technisch sterk, affiniteit met duurzaamheid
  • Bereidheid tot reizen en in bezit van rijbewijs
  • Communicatief en cijfermatig sterk, sterke advies- en leiderschapsvaardigheden
  • Analytisch, resultaat- en oplossingsgericht 

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je?

  • €5.000 - €6.500 bruto p/m (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring)
  • Vaste compensatie, ziektekostentegemoetkoming, onkostenvergoeding, budget voor goede thuiswerkplek
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen (+6 extra vakantiedagen, waarvan maximaal 3 aangewezen door directie) + mogelijkheden om verlofuren te (ver)kopen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden; ruim trainingsaanbod via Goodhabitz
  • Onze opdrachtgever heeft het “World-class Workplace!”-keurmerk: dit geeft aan dat medewerkers graag bij het bedrijf werken
  • Laptop, iPhone, leaseauto of mobiliteitsbudget en bijdrage ziektekostenverzekering
  • Thuiswerkmogelijkheden en -budget 

Instructies

Ben je al geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Of heb je nog wat vragen? Stuur dan snel je sollicitatie naar Mandy van der Burght van Solid Recruitment (burght@solid-recruitment.nl) of neem telefonisch contact op met Mandy op 06-11725571.

Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals.