Solid Recruitment logo

Acquisition Analyst Residential

Solid Recruitment

Amsterdam

13 januari 2022

Website

Soort functie: Analisten | Werkervaring: 3 - 5 jaar | Fulltime

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever - een vastgoedbelegger met focus op residentieel vastgoed - zijn wij opzoek naar een Acquisition Analyst ter aanvulling op hun Asset- en Propertymanagementteam. De functie komt beschikbaar op hun kantoor te Amsterdam.

De Analyst die wij zoeken brengt solide vastgoedacquisitie ervaring met zich mee en blinkt uit in het nauwkeurig - en met aandacht voor detail - bouwen van financiële modellen. Het betreft een brede analytische rol voor een vastgoedprofessional met passie voor acquisities.

Taken & Verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van investeringsvoorstellen en beschikkingsvoorstellen voor de Investment commissie vergaderingen;
  • Het opstellen van acquisitie- en dispositierapporten & PowerPoint presentaties;
  • Voorbereiden van NOI-analyses, IRR-analyses en REIT-opbrengstanalyses voor potentiele acquisities en disposities;
  • Verkrijgen en bekijken van informatiememorandums van makelaars of verkopers;
  • Coördineren van locatie bezoeken en Due Diligence verzoeken m.b.t. de acquisities;
  • Downloaden en uploaden van data voor acquisities/disposities;
  • Beheren van project info, zoals een database van alle ontvangen voorstellen en de opvolging/voortgang hiervan, het bijhouden van acquisitiedossiers, documentaties, systeemtoegang en documentatievereisten voor lopende of nieuwe acquisitie en/of transactieprojecten;
  • Opstellen Letter of Intents (LOI) zoals aangegeven door de Acquisitie directie;
  • Onderhouden en verzekeren van de nauwkeurigheid van de spreadsheets;
  • Aanvragen van offertes en bezoeken ter plaatse regelen voor beoordelingen door externe consultants;
  • Plannen en notuleren van Due Diligence (team)vergaderingen;
  • Onderzoeken, verwerken en coördineren transactiegegevens;
  • Fungeren als centrale informatiebron door het bijhouden en delen van acquisitie & Due Diligence gegevens;
  • Voorbereiden en opstellen/bouwen van financiële modellen en gevoeligheidsanalyses voor (mogelijke) acquisities en disposities;
  • Beoordelen, onderhouden en uitvaardigen van rapporten van derden zoals vereist voor potentiële acquisities, hierbij valt te denken aan bouwkundige en/of brand technische beoordelingen en taxaties;
  • Voorbereiden van Capex-budgetten en correspondentie m.b.t. nieuwe acquisities;
  • Opbouwen en onderhouden van professionele zakelijke relaties op alle niveaus.


Overige taken kunnen zijn:

  • Follow-up met leden van het Due Diligence-team over openstaande en onopgeloste problemen en projecttaken;
  • Het Due Diligence proces bewaken en onopgeloste problemen communiceren met de Acquisitie Directie;
  • Onderhouden van checklists voor Due Diligence en opvolgen van de volledigheid van de transactie checklists;
  • Beheren van tijdige acquisitietijdlijnen en vervaldatums;
  • Analyseren van discrepanties in financiële modellen en due diligence uitkomsten;
  • Onderzoeken van problemen die naar voren zijn gekomen in Due Diligence en mogelijke oplossingen en aanbevelingen bieden;
  • Leiding geven aan implementatie van nieuwe acquisitieprocessen of -platforms.
     

De geschikte kandidaat voor deze functie voldoet aan de volgende eisen:

  • Bachelor of Master diploma in relevante richting, bij voorkeur richting Finance;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vastgoed;
  • Ervaring met/kennis van het uitvoeren van acquisitie- & transactieanalyses;
  • Vaardig in het bouwen van financiële modellen, met aandacht voor detail en nauwkeurigheid;
  • Sterke financieel analytische vaardigheden in combinatie met asset- en marktkennis;
  • Inzicht in acquisitie processen;
  • Uitstekende organisatorische, computer- en coördinatievaardigheden;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Vloeiend in beiden is een must voor deze functie;
  • Woonachtig in de regio Amsterdam.  

Instructies

Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Mandy van der Burght van Solid Recruitment (burght@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Mandy op 06-11725571.