Solid Recruitment logo

Senior Huisvestingsadviseur / Partner

Solid Recruitment

Utrecht

17 november 2021

Website

Soort functie: Adviseurs | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Functieomschrijving

Namens een zelfstandig middelgroot adviesbureau op het gebied van huisvestingsvraagstukken en bouwprojecten zijn wij actief met de werving van een Senior Huisvestingsadviseur / Partner.

Wat ga je doen?

Als Senior Huisvestingsadviseur ben je uitstekend in staat om, ondersteund door ons team, projecten voor onze opdrachtgevers te initiëren, te organiseren en te managen. Vanuit het ambitieniveau van de opdrachtgever, met aandacht voor de kaders waarbinnen het resultaat behaald moet worden. Daarbij werk je altijd in verbinding met de opdrachtgever en de eindgebruikers van het project. Je bent in staat door juiste communicatie de verwachtingen van opdrachtgever en eindgebruikers te managen. Doel is om gezamenlijk kwaliteit te realiseren voor opdrachtgever en eindgebruikers, voor nu en in de toekomst. Hierbij heb je oog voor eenieders belang zonder de belangen van opdrachtgever en eindgebruikers uit het oog te verliezen.

  • Langlopende opdrachten verwerven bij commerciële vastgoedontwikkelaars en/of onderwijsinstellingen en/of (semi-) overheid en/of zorginstellingen. Deze opdrachten mede uitvoeren.
  • Adviseren over opzet en concretisering van de huisvestingsstrategie van opdrachtgevers. Verbinder tussen organisatiestrategie en huisvestingsstrategie.
  • Actief bouwen aan de groei van het bedrijf.


Wie ben je?

Je weet wat er speelt in een organisatie door de juiste vragen te stellen en informatie te combineren. Zo probeer je van binnenuit te begrijpen wat de betekenis en het belang van huisvesting is voor een opdrachtgever en de organisatie. Zodoende ben je in staat om bestaande opdrachten commercieel uit te bouwen en nieuwe opdrachten te verwerven voor jezelf en jouw collega’s.

Je bent:

 

  • Energiek, hebt een commerciële drive en bewezen commercieel track record
  • Uitstekende communicator met uitstraling, in staat persoonlijke relaties te leggen, te onderhouden en succesvol uit te nutten
  • Creatief: in staat om innovatieve en bruikbare huisvestingsoplossingen te bedenken die verrassen
  • Inspirerend en enthousiasmerend richting het team. Positief kritisch.
  • Versterker van de kernwaarden / merkwaarden van Rienks Bouwmanagement: toewijding, deskundigheid en vakmanschap
  • Strategisch denker
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het bedrijf en wil (op termijn) partner worden

Je hebt:

  • WO/ HBO afgeronde studie
  • Minimaal 5 aar relevante werkervaring op gebied van huisvestingsoplossingen
  • Effectief (direct inzetbaar) netwerk in relevante markten
  • Ervaring met projectmanagement, is een pré
  • Ervaring met projecten met een duurzaam karakter in bestaande bouw, is een pré
  • Ervaring met juridische kant bouwkolom, is een pré (aanbesteden, contractvorming)
  • Ervaring met circulariteit / BREEAM-NL / GPR is een pré 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

Een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, maximale eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte om jouw eigen initiatieven te ontwikkelen. Mogelijkheid om het bedrijf mede vorm te geven als partner (partnerschap / participatie). Een goed salaris op basis van ervaring (inclusief 8% vakantietoeslag en een 13de maand), 23 vakantiedagen en 8 ADV dagen. 

Instructies

Solid Recruitment is verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.