Solid Recruitment logo

Directeur Ontwikkeling Logistiek Vastgoed

Solid Recruitment

Amsterdam

26 oktober 2021

Website

Soort functie: Directeuren | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een investerings- en ontwikkelingsmaatschappij die gespecialiseerd is in logistiek vastgoed binnen verschillende belangrijke Europese markten. Sinds de oprichting in is het bedrijf snel gegroeid en beheert tegenwoordig een stabiele en grote portefeuille. Ten behoeve van de functie van Directeur Ontwikkelingen, zal de kandidaat deel uitmaken van het team gericht op de BeNeLux markt.


De ontwikkelingsdirecteur is verantwoordelijk voor de algehele uitvoering van de ontwikkeling en technische gerelateerde zaken in het specifieke rechtsgebied. De ontwikkelingsdirecteur leidt en toezicht houden op de ontwikkelingsprojecten van het begin tot de voltooiing. De ontwikkelingsdirecteur zal uiteindelijk rapporteren aan het Country Head en de dealsponsors van verschillende projecten. Afhankelijk van de groei van hun jurisdictie, wordt de ontwikkelingsdirecteur ondersteund door een ontwikkelingsmanager en/of externe projectspecifieke projectmanagers.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Development Director zijn:

  • Coördinatie en aansturing van het Development Team op geotechnisch gebied;
  • Technische- en haalbaarheidsbeoordeling van potentiële nieuwe (her)ontwikkelingslocaties;
  • Coördineren en aansturen van technische en milieutechnische DD-processen;
  • Identificeren, beoordelen en analyseren van belangrijke potentiële risico's en kansen in verband met de ontwikkeling en schets hoe ze kunnen worden beheerd;
  • Contractonderhandelingen, -beheer en -monitoring;
  • Begeleiden van aanbestedingen bouw;
  • Onderhouden van een actief netwerk van belangrijke architecten, adviseurs, adviseurs en aannemers;
  • Het maken van ontwikkelkostenramingen en het bijhouden van een up-to-date kostendatabase;
  • Ontwerpen conform de optimale inpasbaarheid o.b.v. gebiedstesten;
  • Voorstellen, organiseren en benoemen van de professionele projectteams;
  • Uitvoeren van risicomanagement en mitigeren van risicobeheersingsmaatregelen;
  • Voorbereiden en afronden van de interne en externe periodieke projectstatusrapportage;
  • Beheren en rapporteren van wijzigingen in de projectomvang, projectplanning en projectkosten met behulp van geschikte verificatietechnieken;
  • Meten van projectprestaties met behulp van geschikte tools en technieken.


Functie eisen:

  • Ten minste 10 jaar (PQE) relevante consultancy ervaring in de particuliere sector, of klantervaring in bouwprojecten in de industriële en logistieke vastgoedsector van minimaal 25 miljoen bouwcontractwaarde per project;
  • Sterke leiderschapsvaardigheden met het vermogen om te beïnvloeden en uit te dagen;
  • Ruime ervaring in het werken binnen een multidisciplinaire teamomgeving;
  • Een sterk samenwerkend team-werkhouding is essentieel voor deze functie;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels en lokale talen;
  • Bachelor of Master in bij voorkeur Constructie, Bouwmanagement, Commercieel Vastgoed of Techniek;
  • Uitstekende projectmanagementvaardigheden en bekend met de projectmanagementprincipes;
  • Volledig thuis in de administratie van het toepasselijke bouwcontractpakket;
  • Ervaring in het succesvol opleveren van projecten met eindgebruikers, hetzij als BTS, voorverhuur of na oplevering inrichten.

Instructies

Solid Executives is een toonaangevend executive werving en selectie bureau dat zich exclusief richt op de vastgoedsector. Wij bieden unieke carrièremogelijkheden op management- en directieniveau en opereren namens een breed scala aan vastgoedondernemingen (www.solid-executives.nl).

Breng jij de gewenste werkervaring en persoonlijke kwalificaties met je mee? Neem contact op met Martijn van der Wal van Solid Executives (06-28201774 of wal@solid-executives.nl) voor het maken van een afspraak of mail je sollicitatie en CV.