Samen Veilig Midden-Nederland logo

Hoofd Facilitaire Zaken en Huisvesting

Samen Veilig Midden-Nederland

Utrecht

20 april 2021

Website

Soort functie: Manager | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

 Hoofd Facilitaire Zaken en Huisvesting
Utrecht, 36 uur per week

Durf jij van betekenis te zijn? Solliciteer nu!

Dit zijn wij:
Bij Samen Veilig Midden-Nederland werken rond de 550 medewerkers aan een veilig thuis voor iedereen. Onze medewerkers komen in actie als sprake is van geweld in de huiselijke sfeer, als de veiligheid van een kind op het spel staat of als crimineel afglijden van een jongere dreigt. De gecertificeerde instelling SAVE en Veilig Thuis Utrecht maken onderdeel uit van Samen Veilig Midden-Nederland. Samen Veilig Midden-Nederland treedt op namens overheid en samenleving om burgers te beschermen.

De stafafdelingen van Samen Veilig zijn ondergebracht bij het Servicecentrum. Het gaat hier om Informatiemanagement, HR, Financiën, Beleid & Juridische Zaken, het Expertisecentrum, Communicatie en Facilitair & Huisvesting. Het Servicecentrum opereert centraal vanuit de locatie Utrecht.

In de - nieuwe - functie van Hoofd Facilitair en Huisvesting ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en uitvoering op de vakgebieden huisvesting, veiligheid en gastvrijheid. Je geeft leiding aan de facilitaire collega’s en de receptionisten op onze 5 locaties te weten Utrecht, Nieuwegein, Veenendaal, Amersfoort en Almere.

Zit klantgerichtheid in je DNA en ben je een organisatietalent? Lees dan snel deze vacature.

Functieomschrijving

Dit ga jij doen:

  • Je vertaalt het organisatiebeleid en de ontwikkelingen uit het vakgebied naar beleid en uitvoering daarvan op het gebied van huisvesting, veiligheid en gastvrijheid. Je bent de strategische gesprekspartner en adviseur van de Raad van Bestuur en het management voor deze onderwerpen.
  • Je geeft leiding aan de afdeling Facilitair en Huisvesting, bestaande uit zo’n 20 receptionisten en een compact team van facilitaire collega’s. Je voert voor je afdeling alle HR-processen uit zoals aanname nieuwe collega’s en functioneringsgesprekken e.d. Ook coördineer je het dagelijks reilen en zeilen van de recepties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van je afdeling, de totstandkoming van jaarplannen en begrotingen voor je afdeling en de realisatie hiervan. En bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van dienstverlening van je afdeling richting interne en externe klanten.
  • Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van het inkoopbeleid van je afdeling en aansturing van externe leveranciers voor o.a. schoonmaak en onderhoud.
  • In de rol van Hoofd bhv ben je verantwoordelijk voor de bhv van de verschillende locaties. Je signaleert knelpunten in beleid, werkprocessen en werkprocedures rondom bhv, doet verbetervoorstellen en zorgt voor een juiste implementatie.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie bij relevante overleggen met externe partijen en onderhoud proactief in- en externe contacten om tijdig en doeltreffend in te kunnen spelen op wet- en regelgeving.

Dit heb jij in huis:

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding.
  • Je hebt kennis van en 5 tot 10 jaar ervaring met facilitaire en hospitality werkprocessen en relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven en coördinerende en adviesvaardigheden.
  • Je bent sterk ontwikkeld in plannen en organiseren en het oplossen van problemen.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsstukken welke kort, bondig en prettig leesbaar zijn.
  • Je bent in het bezit van het rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende functie met veel afwisseling van strategisch huisvestingsbeleid tot de dagelijkse operatie van onze recepties en facilitaire zaken.
  • Een aanstelling voor 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt tussen € 3.240,13 en € 4.896,26 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 cao Jeugdzorg).
  • Daarnaast bieden we je een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en bovenwettelijk verlof.

Instructies

Inlichtingen & solliciteren:
Stuur ons dan je cv en sollicitatiebrief voor maandag 17 mei via het sollicitatieformulier.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eugenie van Rhijn, via telefoonnummer 06-86890674. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.werkenbijsvmn.nl/vacature-servicecentrum.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer