Portaal logo

Senior asset manager

Portaal

Leiden

24 februari 2021

Soort functie: Asset Manager | Werkervaring: |

Functieomschrijving

Portaal werkt volgens het sturingsprincipe van het driekamermodel, waarin Asset Management een centrale rol speelt. Als Senior Asset Manager stuur je actief op het optimaliseren van de financiële prestaties van het aan jou toegewezen vastgoed.

Je bent verantwoordelijk voor de gehele deelportefeuille en zoekt samen met de Manager Volkshuisvesting de balans tussen financiële en maatschappelijke doelstellingen. Als eigenaar van het toegewezen vastgoed geef je onder andere opdracht aan de vak bedrijven voor de transformatie-, acquisitie- en onderhoudsopgave.

Wij zoeken een Senior Asset Manager voor de deelportefeuille Leiden.
In Leiden heeft Portaal een portefeuille van ca. 7.500 woningen met een behoorlijke transformatie en renovatie opgave en een ambitieuze uitbreidingsstrategie. Je bent eindverantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille en zorgt er voor dat (meerjaren) plannen, begrotingen en beleid aansluiten op de strategische agenda van Portaal. Daarnaast geef je leiding en richting aan het Asset Management team Leiden en samen met de manager Volkshuisvesting vorm je het managementteam van de regio.
Je maakt onderdeel uit van het Portaal brede Asset Management team en je besteedt een behoorlijk deel van je tijd aan Portaal brede doelstellingen en thema’s.


Wij vragen

Je beschikt over universitair werk- en denkniveau, een afgeronde MRE opleiding, aantoonbare financiële kennis om te sturen op rendement en brede vakinhoudelijke expertise en ervaring met vastgoed als beleggingsobject. Daarnaast heb je meerjarige aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verantwoordelijkheden en taken.

Tevens beschik je over kennis op het gebied van de woningmarkt, vastgoedbeheer, optimalisatie en transformatie van vastgoed.
Je volgt nauwgezet de trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt, waardoor je bij kunt dragen aan het innovatievermogen van de organisatie en waardoor je kansen en risico’s met betrekking tot het vastgoed en maatschappelijk rendement voorziet. Je stelt je in een veranderende omgeving ondernemend op, denkt ‘out off the box’, stimuleert onderlinge samenwerking en bent in staat verandering te creëren door te inspireren en te motiveren.

Daarnaast geef en vraag je feedback, durft indien nodig confrontaties aan te gaan en maakt zaken op een proactieve en directe wijze bespreekbaar.
Het creëren van draagvlak (zowel intern als extern) is je tweede natuur, je vindt zowel binnen als buiten de organisatie gemakkelijk je weg, beschikt over overtuigingskracht en denkt in kansen en oplossingen.

Tevens vraag je expliciet om de inbreng van het interne en externe netwerk en nodigt anderen uit om kritische vragen te stellen om de aanpak te verbeteren. Je leiderschapsstijl past binnen het nieuwe werken: je bent goed in staat om het te behalen resultaat op een heldere wijze te formuleren en om resultaatgericht en vanuit eigen verantwoordelijkheid samen te werken.


Wij bieden

Wij bieden deze uitdagende functie aan voor 36 uur per week.
De functie van Senior Asset Manager is gewaardeerd in schaal N conform de CAO Woondiensten. Het salaris bedraagt minimaal € 5.309,- en maximaal € 7.809,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bij Portaal vinden we het belangrijk te sturen op resultaten.
Wij geloven dat je deze bereikt door een goede samenwerking met collega’s en relaties. Aan deze samenwerking geef je zelf vorm binnen de context van Het Nieuwe Werken. Flexibele werktijden en thuiswerken vul je naar behoefte van jou en je omgeving zelf in. Daarnaast hebben we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden aan training en ontwikkeling van je individuele loopbaan.


De organisatie

Portaal is met circa 56.000 woningen één van de grootste woningcorporaties van het land met zes vestigingen verspreid over het midden van Nederland.
Portaal bouwt aan kansrijke buurten waar mensen zich thuis voelen. De vestigingen in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen in die regio’s.

Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht, afgestemd op het nieuwe werken. Uitgangspunten zijn plaats- en tijdonafhankelijk werken, sturen op resultaat in plaats van inspanning, en beter samenwerken.


De afdeling

Als Senior Asset Manager ben je eindverantwoordelijk voor het Asset Management team in Leiden.
Dit team bestaat naast jou uit een Asset Manager, een Asset Analist en een Technisch Property manager. Daarnaast maak je onderdeel uit van het Portaal brede Asset Management team.

Met collega Senior Asset Managers, Asset Managers en Asset Analisten uit de andere regio’s werk je daarin aan een Portaal brede werkwijze waarbij kennis en ervaring worden gedeeld

om daadkrachtig en efficiënt te werken en resultaat te bereiken.
Vanuit dit team zijn onder andere ‘themahouderschappen’ geïntroduceerd, waarbij je je Portaal breed kunt inzetten op thema’s als duurzaamheid, planmatig onderhoud of rendement.


Reageren en contact

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur ons dan uiterlijk 7 maart 2021 je motivatie en cv via onze website of via onderstaande button https://www.portaal.nl/werken-bij/vacatures-en-stages/vacatures/senior-asset-manager-leiden/
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Wibo Douwstra, Senior Asset Manager, tel.nr. 06 18372071.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Vlaar, manager HRM, tel.nr. 06 21100558.


Een Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment maken onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer