Rijksoverheid logo

Junior projectleider onderhoudscontracten

Rijksoverheid

Den Haag

12 januari 2021

Soort functie: Project leiders | Werkervaring: 3 - 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Junior projectleider onderhoudscontracten

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Functieomschrijving
Feilloze beveiligingsinstallaties in gevangenissen. Hangars die functioneel niets te wensen overlaten en waaruit vliegtuigen veilig kunnen vertrekken. En musea waarin meesterwerken in optimale condities geconserveerd worden. Als junior projectleider bij het Rijksvastgoedbedrijf zorg je voor duidelijke onderhoudscontracten bij de meest uiteenlopende projecten.

Een nieuwe tender? Jij begeleidt en implementeert de inkoop- en aanbestedingsprojecten en stelt een helder contract op. Dit doe je voor met name technische installaties en bouwkundige aspecten. Projecten kunnen complex en langdurig zijn, maar je managet ook — en vooral in het begin — kleinere projecten. Je werkt hierbij samen met de objectmanager van de verschillende locaties, het managementteam én natuurlijk met je eigen projectteam. Omdat we je van scratch opleiden, trek je in het begin vooral intensief op met jouw buddy, een projectleider met al wat meer ervaring. Hij of zij leert je de fijne kneepjes van het vak.

Aan het begin van een aanbestedingstraject check jij wat er precies moet gebeuren, soms ook op de betreffende locaties. Heb je alle informatie helder? Dan zorg je dat jouw projectteam de juiste documenten bij je aanlevert. Vervolgens maak je een aanbestedingsdocument, waarin je rekening houdt met de belangen van de organisatie, locaties en marktpartijen. Dan is het zover: de aanbesteding gaat van start. Gebeurt er iets onverwachts? Ontvang je bijvoorbeeld te weinig inschrijvingen? Dan bekijk je wat je hieraan kunt doen en ga je het gesprek aan met de verschillende partijen. Jij zorgt dat iedereen tevreden blijft en de planning wordt behaald.

We hebben onlangs maar liefst 550 gebouwen voorzien van langdurige onderhoudscontracten. Genoeg uitdagingen dus, ook rondom het thema duurzaamheid; een cruciale factor in ons vastgoedonderhoud. Zoals gezegd: wij stomen je daarvoor intern klaar. Maar dat wil niet zeggen dat je geen bewegingsvrijheid hebt. Integendeel. Binnen de kaders kun je jouw functie naar eigen inzicht invullen. En denk je dat bepaalde processen beter kunnen? Dan schroom je niet daarmee naar buiten te komen. Want wij leren net zo graag van jou als jij van ons.

 

Functieomschrijving

  • Je hebt een wo-diploma en affiniteit met techniek.
  • Je staat aan het begin van je carrière en hebt minimaal een jaar relevante werkervaring. Deze ervaring kun je ook op een stageplek hebben opgedaan.
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en kunt met veel verschillende mensen een gesprek op niveau voeren.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren.
  • Je hebt oog voor de verschillende belangen in je omgeving, maar je kunt ook op je strepen gaan staan wanneer de situatie daarom vraagt.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.039 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Instructies

 

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in januari 2021
  • Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

 

Digitaal solliciteren
Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

 

Solliciteer