Provincie Zuid-Holland logo

Procesmanager / Aanjager herbestemmen erfgoed

Provincie Zuid-Holland

Den Haag

23 oktober 2020

Soort functie: | Werkervaring: |

Functieomschrijving

Als provincie willen we erfgoed behouden en doorgeven aan volgende generaties. Erfgoed maakt de omgeving mooier, het onderstreept een oorspronkelijke identiteit én biedt kansen voor economische spin-off.

Als aanjager van complexe herbestemmingsprocessen help je eigenaren van rijksmonumenten, met name op het terrein van industrieel, religieus en agrarisch erfgoed, om een passende herbestemming te vinden. Zo draag je bij aan het behouden, beschermen, beleven én benutten van cultureel erfgoed.
 

Wat ga je doen?

Rijksmonumenten zijn prachtige oude panden, maar wel gevoelig voor de tand des tijds. Bij langdurige leegstand kan de kwaliteit snel achteruit gaan. Als provincie ondersteunen we de eigenaar van het rijksmonument die zelf vastloopt bij het vinden van een passende bestemming.

Begin 2018 besloot Gedeputeerde Staten herbestemming van erfgoed te versnellen door een opdracht te verlenen aan drie deeltijd aanjagers. Deze opdracht loopt einde 2020 af. Naar aanleiding van een positieve evaluatie is besloten om één voltijds procesmanager / aanjager in dienst te nemen per 1 januari 2021. Deze vacature is daar het resultaat van. Wil je meer weten over de inhoud van deze evaluatie, vraag dan het evaluatierapport op via monumenteninbeweging@pzh.nl.

Als aanjager neem je de huidige projecten over en neem je nieuwe aanvragen in behandeling. Je analyseert het vraagstuk waarom een herbestemming tot op heden niet tot stand is gekomen en zoekt gezamenlijk met alle partijen naar oplossingen. Daarnaast help je ondernemers op verzoek om een geschikt monument te vinden voor hun bedrijf. De belangrijkste aspecten waar je je op verzoek van de eigenaar mee bezig houdt zijn:

  • het in kaart brengen van kansen en risico’s van herbestemming;
  • adviseren over de procesgang;
  • het bij elkaar brengen van vraag en aanbod;
  • het delen van kennis over subsidieregelingen, fondsen en leenmogelijkheden;
  • het bij elkaar brengen van de verschillende partijen die nodig zijn voor herbestemmen zoals gemeenten, projectontwikkelaars, financiële instellingen, het Rijk en dergelijke.

Binnen het bureau Cultuur en Vrije Tijd word je onderdeel van het monumententeam. Dit team bestaat uit 6 ervaren en bevlogen collega’s die zich bezig houden met het beleid en behoud van onze rijksmonumenten en daarmee ons erfgoed. Daarnaast zoek je de verbinding met collega’s op het gebied van o.a. ruimtelijke ordening, duurzaamheid, vastgoed en infrastructuur. Ook komen organisaties in beeld als het Erfgoedhuis Zuid-Holland en de Monumentenwacht Zuid-Holland. Je legt tevens een relatie met de provinciale instrumenten zoals de Subsidieregeling restauratie (en herbestemming) rijksmonumenten Zuid-Holland en de Adviezen op Maat. 

Enthousiast geworden? Reageer dan op deze functie waar je je verbindende kwaliteiten en kennis van complexe herbestemmingsprocessen van monumentaal erfgoed uitstekend in kwijt kunt! 
 

Wat neem je mee?

Met jouw strategisch inzicht weet je met de juiste timing partijen bij elkaar te brengen en uit te nodigen om samen te werken. Je hebt gevoel voor de complexiteit van het proces en de partijen die een rol spelen bij het herbestemmen van monumentaal erfgoed. Je bent een sterke netwerker en legt gemakkelijk contact met collega’s en andere overheden. In deze functie is het van belang dat je beschikt over flink wat geduld. De processen duren lang, gemiddeld zo’n 7 jaar, dus een lange adem is nodig.

Verder vragen wij:

  • wo/hbo werk- en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring met complexe herbestemmingsprocessen van monumentaal erfgoed;
  • ervaring in het werken in of met een ambtelijke politiek-bestuurlijke omgeving;
  • kennis van de vastgoedwereld en financiële constructies;
  • je beschikt over een regionaal en nationaal relevant netwerk.


Wat bieden wij?

Een nieuwe functie binnen de organisatie die jij verder kunt gaan uitbouwen. Niet alleen de functie is interessant, maar onze arbeidsvoorwaarden ook. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden, goede faciliteiten om thuis te werken, een uitstekend salaris en we hebben een prima pensioenregeling. We bieden:

  • een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (interne kandidaten behouden hun huidige rechtspositie);
  • een salaris van maximaal € 6.199,32 bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek;
  • beschikking over een keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kan je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je trainingen en workshops volgen bij de PZH Academie, je laten inspireren door diverse gastsprekers of gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar;
  • (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding;
  • een laptop en telefoon;
  • ABP pensioen, goed voor later dus!


Over de provincie Zuid-Holland

Zuid-Holland is met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van de zee en de duinen, gevarieerde polderlandschappen met historische dorpskernen en van moderne architectuur en toonaangevende musea. Al die bedrijvigheid en al die mensen maken ook dat de provincie voor een aantal uitdagingen staat. Hoe blijf je goed bereikbaar? Hoe ga je om met de schaarse ruimte en energiebronnen? Hoe blijf je innoveren en op kop lopen? De provincie Zuid-Holland werkt samen met medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners aan de beantwoording van dat soort vragen.


Contact en sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de inhoud van de vacature stel ze dan aan Harold Koster, hoofd Cultuur en Vrije Tijd via 06- 18309934 of aan Pia van Toorn, senior beleidsmedewerker erfgoed, via 06-25763745. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Martine Timmers, recruiter, via 06 -50064196.

Je kunt reageren tot en met 15 november 2020. Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) Werving & Selectie bureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie in de breedste zin van het woord stelt de provincie niet op prijs.
 

Trefwoorden: procesmanager, erfgoed, herbestemmen, herbestemmingsprocessen, projectmatig werken, hbo, wo, Provincie, Zuid-Holland, Den Haag, fulltime, vastgoed, politiek, ervaren, netwerk

Solliciteer