Solid Recruitment logo

Acquisiteur Woningen - Interim - Partner

Solid Recruitment

Utrecht

21 oktober 2020

Website

Soort functie: Acquisitie manager | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Freelance

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een ervaren Portfoliomanager die internationaal actief is geweest voor diverse vastgoedfondsen. Al enige jaren is hij actief als zelfstandig Investment & Asset manager en houdt zich bezig met value add strategieën (transformeren, herontwikkelen, herpositioneren, uitbouwen, optoppen etc.) waarbij een specifieke focus ligt op het woningsegment binnen de G4 steden en randgemeenten. Het betreffen voornamelijk projecten in het segment met volumes tussen de €5-€15mln. 

Functieomschrijving

Gezien de stabiele, groeiende opdrachten portefeuille en beschikbare funding zijn wij actief met de werving van een ervaren vastgoedman/vrouw die binnen het woningsegment ervaring heeft met zowel acquisitie, asset management als ontwikkeling/herontwikkeling en die zich als ZPP’er / Ondernemer / Partner aan wil sluiten om gezamenlijk de activiteiten uit te uitbouwen.

Gedacht wordt aan kandidaten die momenteel als zelfstandige (ZZP’er) actief zijn in de woningmarkt en ook de ambitie hebben om te gaan bouwen aan een professionele asset- / investment Management organisatie.


Functie eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau met relevante ervaring;
  • Je bent en denkt commercieel: je ziet kansen die anderen niet zien;
  • Sociaal vaardig: je praat gemakkelijk met een particuliere eigenaar, commerciële partij, gemeentelijke instantie maar ook met (potentiële) beleggers;
  • Groot en relevant netwerk;
  • Je bent hands-on, ondernemend en durft risico’s te nemen;
  • Institutionele wijze van denken en werken;
  • Iemand die affiniteit heeft (of wil krijgen) met denken in rendement/IRR etc;
  • Innovatief denkend mbt oplossingen;
  • Je beschikt over de drive om van het bedrijf een succes te maken.


Gevraagde ervaring / netwerk:

  • Asset Management Woningportefeuilles;
  • Acquisitie van woningbeleggingen;
  • Transformaties/herontwikkelen/ontwikkelen (bij voorkeur zowel kleinere als grotere projecten);
  • Begeleiding vergunningstrajecten en bouwtrajecten;
  • Opstellen / inschatten kosten(calculaties);
  • Bouwkundig inzicht is een pré;
  • Groot netwerk in de woningbeleggingsmarkt;
  • Gemeentelijke contacten (G4);
  • Contacten aannemers/bouwers.



Arbeidsvoorwaarden

Geboden wordt:

  • Een unieke uitdaging om vanuit bestaande contacten / relaties verder te bouwen aan een eigen organisatie. 
  • Een partnership waarbij je een deel van de aandelen verkrijgt; 
  • Een ambitieuze werkomgeving. 

Instructies

Solid Recruitment is namens onze opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze positie.
Je wordt vriendelijk verzocht uw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (Partner) van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan 06-43038330. 

Solliciteer