AM logo

Ontwikkelingsmanager Breda en Tilburg

AM

Breda

26 februari 2020

Soort functie: Ontwikkelingsmanager | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Ontwikkelingsmanager Breda en Tilburg
Jij bent een sterke conceptuele denker maar ook pragmatisch genoeg om je ideeën uit te werken naar een haalbaar vastgoedproject. Daarnaast ben jij een kei op het gebied van relatiebeheer.

Wat ga je doen?
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren ontwikkelingsmanager, in het commerciële team van het regiogebied Zuid, die zijn roots heeft in de projectontwikkeling op het gebied van wonen. Je houdt van netwerken, bent een kei in relatiebeheer en zorgt dat je exact weet wat er speelt binnen het netwerk van de gemeentes Breda en Tilburg. Jij ziet wat de acquisitiekansen en -mogelijkheden zijn en weet deze te verzilveren. 

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Het bijdragen aan de groei van de orderportefeuille van de afdeling. Het observeren, verkennen en onderzoeken van marktontwikkelingen in de regio. Signaleren en analyseren van kansen die tot nieuwe opdrachten kunnen leiden. Het inventariseren en analyseren van mogelijkheden en onmogelijkheden en het adequaat oppakken van te nemen acties;
  • Het onderhouden (en verder uitbreiden) van een relevant netwerk van overheden (politiek en bestuurlijk), marktpartijen, investeerders (institutionele / particuliere beleggers en woningcorporaties). Daarnaast representeer je de organisatie;
  • Het acquireren van projecten in Breda en Tilburg (bijvoorbeeld middels 1-op-1 acquisities en tenders). Na besluit van de directie en in samenwerking met stakeholders, van betreffende grondpositie / vastgoedpositie, kunnen komen tot rendabele gebiedsontwikkelingen c.q. vastgoedprojecten;
  • Het opstellen van financieel-economische analyses, eventueel in samenwerking met planeconoom c.q. kostendeskundige, teneinde te komen tot exploitaties voor grond c.q. opstal die voldoen aan de geldende regels binnen AM. Het voorbereiden van de interne besluitvorming;
  • Onderhandelen en in samenwerking met juridische zaken vastleggen van afspraken in overeenkomsten met onder andere gemeentes, investeerders c.q. samenwerkingspartners.


Wat zoeken wij?
Als ontwikkelingsmanager:

  • Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwmanagement, Bouwkunde, Vastgoedkunde, RO, Sociale Geografie of vergelijkbaar;
  • Heb je minimaal 10 jaar relevante werkervaring opgedaan. Je hebt ervaring in de woningbouw en met acquisitie;
  • Beschik je over een groot relevant netwerk in Breda en Tilburg;
  • Ben je bij woonachtig in het werkgebied.


Om succesvol te zijn als ontwikkelingsmanager ben je resultaatgericht, analytisch en commercieel sterk. Jij bent in staat conceptueel te denken maar je bent ook pragmatisch genoeg om een concept te vertalen naar een haalbaar projectvoorstel. Daarnaast ben je een sterke communicator, met overtuigingskracht en een grote gunfactur, die in staat is om te verbinden. Je hebt grondige kennis van je klanten, bent in staat om de klant te verrassen en de relatie te verstevigen. Zo onderhoud je contacten met stakeholders en schept voorwaarden die bijdragen aan een haalbare ontwikkeling vanuit een klantgeoriënteerde benadering.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Helena Rippen, Talent Acquisition Specialist bij AM, via helena.rippen@bam.com of 06 15 32 79 02.
Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de ''Solliciteer'' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer