Gemeente Rotterdam logo

Adviseur contractbeheer en erfpacht

Gemeente Rotterdam

Rotterdam

16 januari 2020

Soort functie: | Werkervaring: Meer dan 5 jaar |

Functieomschrijving

 

Ben jij goed in adviseren en onderhandelen? Vind je het leuk om complexe vraagstukken op te lossen? Ben je in staat om actualiteiten om te zetten in beleid? Dan is deze functie iets voor jou!

De functie

Er komen veel uitdagingen op ons af. Het team Contractbeheer en Erfpacht is in transitie, werkt aan verdere professionalisering, en gaat in grootte bijna verdriedubbelen. Daarnaast is de ambitie van de stad om de komende 4 jaar 18.000 woningen te realiseren en minimaal 180.000 m2 kantoren te transformeren. We zijn op zoek naar collega’s die deze klus met ons willen klaren.

Als adviseur hoef jij je bij ons niet te vervelen! Het takenpakket is uitdagend en in de uitvoering ervan is veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en zelfstandigheid. Je dag ziet er als volgt uit:

  • beantwoorden van klantvragen per e-mail en telefonisch en fungeren als vraagbaak voor interne en externe partijen over contractbeheer en erfpacht gerelateerde vraagstukken (zoals gebouwtransformaties, woningcorporatiedossiers, splitsingen, toestemmingen);
  • behandelen van complexe en multidisciplinaire vraagstukken, concepten opstellen, voortgang bewaken en de activiteiten zelfstandig uitvoeren.
  • opstellen integraal advies (belangen van verschillende afdelingen/clusters en externe partijen) en onderhandelen over contractaanpassingen (o.a. erfpachtconversies, wijziging gebruiksbepaling als gevolg van gebouwtransformaties, bijzonder beheerdossiers);
  • uitvoeren, beoordelen en toetsen waardebepalingen bij (gebieds-) transformatieprojecten en erfpachtconversies;
  • behandelen van vraagstukken aangaande bijzonder beheer (zoals nakoming vorderen bij strijdigheid in gebruik en betalingsachterstanden, voortijdige beëindiging van erfpachtcontracten, aanpak ondermijnende criminaliteit);
  • behandelen en verwerken van bestuurlijke vraagstukken, klachten, WOB-verzoeken en AVG-vraagstukken (privacywetgeving);
  • actieve bijdrage leveren aan de kennis- en beleidsontwikkelingen binnen Contractbeheer en Erfpacht (zoals erfpachtbeleid, bijzonder beheer en vastgoedwaarderingen).

 

Jouw profiel

Als adviseur heb je WO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring op het vakgebied van erfpacht, vastgoed, project-/gebiedsontwikkeling of bijzonder beheer in een adviesrol. Je hebt kennis van een of meerdere gebieden van vastgoedwaarderingen (bij voorkeur grondwaarderingen). Daarnaast heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en het creëren van draagvlak ervan.

Verder zijn we op zoek naar een collega die:

  • de Nederlandse taal in woord en geschrift goed beheerst;
  • de verschillende elementen van de baan kan combineren om een (integraal) advies te genereren voor vraagstukken;
  • in staat is om bij tegengestelde belangen een goed resultaat te bereiken (onderhandelen);
  • zelfstandig werkt, maar ook goed functioneert in teamverband;
  • omgevingsbewust is en energie krijgt van een drukke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

 

Ons aanbod

Het salaris bedraagt maximaal € 5.067 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Het aantal uur per week is 36 uur. De werklocatie is in gebouw De Rotterdam op de Wilhelminapier. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB kan worden ingezet voor het kopen van extra vakantie-uren, (bedrijfs-)fitness, fietsregeling en/of uitbetaling.

Binnen de gemeente Rotterdam investeren we ook graag in jouw ontwikkeling, zowel op werkinhoudelijk als op persoonlijk vlak. We bieden je een aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een verlenging.

Instructies

 

Heb je interesse?

Voor meer informatie omtrent de functie kunt u contact opnemen met Winnie Pang, teammanager Contractbeheer en Erfpacht, op tel. 06-51269219 of per e-mail via wc.pang@rotterdam.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Raghnie Nehal, recruiter, te bereiken via tel. 06-28661121.

Solliciteer