WoonInvest logo

Manager Vastgoed

WoonInvest

Voorburg

17 oktober 2019

Soort functie: Vastgoed managers | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Bij WoonInvest zorgen meer dan 75 betrokken medewerkers voor goede en betaalbare huurwoningen in de regio Haaglanden voor mensen met een laag inkomen en voor mensen uit kwetsbare bevolkingsgroepen. Dit doen we samen met onze huurders en partners. Onze ambitie? Wij hebben een hoge ambitie op het terrein van duurzaamheid, nieuwbouw, renovaties en dienstverlening aan de huurder. Door intensiever samen te werken en beter te luisteren, willen we elkaar versterken en verder komen. Samen sterk dus.

Functieomschrijving

Ben jij een inspirator, resultaatgericht en betrokken bij de organisatiedoelstellingen? Houd je ervan om verantwoordelijkheid te nemen? Wil jij nieuw vastgoed ontwikkelen, vastgoed duurzaam maken en vastgoed zorgvuldig onderhouden en heb je ideeën hoe je het voor onze huurders zo goed mogelijk wilt realiseren?
En kun jij onze vele interne en externe opgaven laten samengaan met dat enthousiasme en de klantfocus? Kortom: houd jij van een uitdaging? Dan ga jij veel plezier beleven aan deze functie.

Als aanvulling op onze managementteam zijn wij op zoek naar een stevige én ervaren:
Manager Vastgoed
Voorburg, 36 uur per week

Deze functie biedt bijzonder veel uitdaging en raakvlakken met alle processen van WoonInvest: jouw afdeling staat voor de ontwikkeling en uitvoering van nieuwbouw, verduurzaming, renovaties en onderhoud. Nieuw beleid om tot in de puntjes geïmplementeerd te worden ligt al voor je klaar en daarnaast zijn er ook uitdagingen om vanaf de tekentafel mee te starten!

De tweede helft van 2019 wordt organisatie breed gebruikt voor het implementeren van een nieuw ERP-systeem en het verbeteren van datakwaliteit. De digitale verbinding met onze contractaannemers hoort bij de manager en medewerkers van de afdeling Vastgoed. Kortom: er is behoorlijk veel dynamiek in onze organisatie.

In deze functie ligt het zwaartepunt op het bereiken van resultaat en het professionaliseren van de afdeling Vastgoed, o.a. waar het gaat om duurzaamheid, onderhoudsbeleid, opdrachtgeverschap en projectmatig werken. Dit doe je samen met je team en samen met het managementteam, waarvan je deel uitmaakt.

Wat ga je voor ons doen?

  • Je zorgt voor ontwikkeling en realisatie van nieuwbouw en verduurzaming van de woningvoorraad in onze kerngemeenten Leidschendam-Voorburg en Den Haag.
  • Je faciliteert een effectieve en huurdersgerichte organisatie van onderhoud.
  • Je managet de afdeling Vastgoed (integraal management), bestaande uit 15 ervaren en betrokken medewerkers, en implementeert op een eigentijdse wijze de nieuwe portefeuillestrategie, ons nieuwe beleid voor aanbesteden, het professionaliseren van het contractbeheer en het verbeteren van de primaire processen met integratie van beschikbare ICT-tools.
  • Als lid van het managementteam vertaal je ideeën van jouw afdeling naar uitvoerbare initiatieven en adviseer je je collega-MT-leden en de bestuurder over beleid en strategische keuzes.
  • Je brengt de datakwaliteit van de afdeling Vastgoed naar een volgend niveau.
  • Je benut de kansen die het lopende project CAD (digitaliseren) oplevert gedurende de implementatie en daarna. Je ondersteunt je afdeling in deze transitie.


Wat neem je mee?

  • Een resultaatgerichte, coachende houding en een gevoel voor humor en toegankelijkheid waarmee je anderen meekrijgt.
  • Een wo-opleidingsniveau en ruime ervaring als manager bij organisaties in dynamiek.
  • Strategisch inzicht in vastgoedmanagement, in staat om verbetersuggesties van begin (draagvlak en ideevorming) tot einde (realisatie) te vertalen in resultaat.
  • Ervaring in vastgoedontwikkeling en specifieke kennis van, en ervaring met, professioneel opdrachtgeverschap (contractmanagement).
  • Affiniteit met verduurzaming en passie voor het samen betaalbaar invullen van technisch-ruimtelijke opgaven in onze gemeenten Den Haag en Leidschendam-Voorburg.
  • Inzicht in de impact van digitalisering (bijvoorbeeld de implementatie van een nieuwe ERP-systeem) en de kansen die hiermee gemoeid gaan op jouw afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris passend bij de zwaarte van de functie.
  • In eerste instantie een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een opleidingsbudget om in je eigen ontwikkeling te investeren.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao-Woondiensten, o.a. een reiskostenvergoeding.
  • Een informele en collegiale werkomgeving waarin initiatief en lef worden gewaardeerd.
  • Dagelijks vers fruit en (fris)dranken in onze pantry’s.

Instructies

Kom jij WoonInvest versterken?
Stuur je motivatie samen met je cv via de sollicitatiebutton. Je reactie wordt verwerkt door VacaturePro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel met Marianne Straks, bestuurder, via 0703011135.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer