Solid Recruitment logo

Procesmanager Ontwikkeling - DHG

Solid Recruitment

Schiedam

19 juli 2019

Website

Soort functie: Procesmanager | Werkervaring: Meer dan 5 jaar | Fulltime

Functieomschrijving

DHG is een dynamische organisatie die zich kenmerkt door een kleine club mensen die zich zeer toegewijd bezighouden met hun vakgebied, namelijk het verwerven, ontwikkelen en exploiteren van vastgoed.

Deze dynamische organisatie staat onder leiding van David Hart, de oprichter en naamgever van DHG. Belangrijk uitgangspunt voor hem is: “Het behalen van een goed rendement door uit te blinken in het oplossen van complexe problemen/uitdagingen”.

Ter uitbreiding van het Development Team zijn wij momenteel actief met de werving van een Procesmanager Ontwikkeling.

Werkzaamheden

• Vaststellen van de kwalitatieve en kwantitatieve randvoorwaarden voor de projecten.
• Marktonderzoek en uitvoeren van haalbaarheidsstudies.
• Uitvoeren van projectmanagement taken voor de nieuwbouwprojecten.
• Opstellen en monitoren van planningen, opdrachten en budgetten
• Het pro-actief bewaken van het budget, interne monitoring op de uitgaven, controle van facturen, alsmede de na-calculaties van de projecten.
• Selecteren, beoordelen en aansturen van de externe projectteams (architecten, constructeurs en overige adviseurs).
• In samenwerking met de development manager voeren van gesprekken met overheden ter borging van de ontwikkeling in bestemmingsplannen en grondcontracten.
• Beoordelen van kostenramingen, stichtingskostenoverzichten en overige financiële (project)overzichten.
• Beheersing planning, financiën, projectadministratie en kwaliteit.
• Ondersteuning bieden bij de acquisitie van nieuwe projecten en het uitbreiden van het netwerk.
• Onderhouden van contacten met alle betrokken partijen.

Functie eisen

- Vereiste opleiding, kennis en vaardigheden
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring bij een projectontwikkelaar of een projectmanagementorganisatie
- Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
- HBO / WO werk- en denkniveau;
- Goede beheersing van Microsoft Office/Excel/Outlook;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.


Competenties

- Zelfstandig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent sterk in procesmatig denken;
- Je neemt initiatief en bent gericht op het behalen van resultaten;
- Je laat je niet snel uit het veld slaan en kan onder druk werken;
- Affiniteit met opdrachtgeverschap en ondernemerschap
- Goede contactuele vaardigheden;
- In het bezit van de Rotterdamse mentaliteit “niet lullen maar poetsen”.

Instructies

Solid Recruitment is namens DHG exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. Solid Recruitment is hét toonaangevende werving & selectiebureau actief in de vastgoedsector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vastgoedprofessionals met een opleiding op met name Bachelor- en Master-niveau.


Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment (meerman@solid-recruitment.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330. 

Solliciteer