Rochdale logo

Hoofd Gebiedsontwikkeling

Rochdale

Amsterdam

11 juni 2019

Soort functie: | Werkervaring: |

Functieomschrijving

Hallo Hoofd Gebiedsontwikkeling,

Besef goed dat de leefbaarheid van een buurt begint bij jou. De eigen identiteit behouden en de wensen van buurtbewoners meenemen in projecten. En dat terwijl alles zo duurzaam mogelijk gerealiseerd moet worden. Werk met sociaal-maatschappelijke en financiële impact waarmee complete woonwijken leefbaar blijven. Je werkt aan de toekomst van het wonen in Amsterdam.

Met een investeringsportefeuille van 120 miljoen euro per jaar, verdeeld over 2 teams, richt jij je als Hoofd Gebiedsontwikkeling op de projectenportefeuille waarvoor je verantwoordelijk bent. De visie en missie van Rochdale vertaal je door naar de projectteams, zodat elk project de goede richting opgaat. Met een sterke visie zorg je voor de ontwikkeling van beleid en heldere vastgoedconcepten. Om je doelstellingen te realiseren begeleid en motiveer je jouw team van ca. 15 medewerkers om optimaal te kunnen presteren. Je stuurt op kwaliteit en financiële haalbaarheid van de projecten. Als lid van het MT Vastgoed zorg je voor een verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling.

Jouw werkdag
De kern van jouw functie is het aansturen van je team dat renovatie- en nieuwbouwprojecten ontwikkelt en realiseert. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en realisatie van nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je bent sparringpartner voor de gebiedsontwikkelaars en projectmanagers in je team, met wie je projecten op inhoud bespreekt. Je coacht medewerkers die de realisatie van projecten begeleiden. Veelvuldig overleg je met collega’s binnen de afdeling Vastgoed (Staf, Bedrijfsbureau en Vastgoedonderhoud), maar ook met de afdelingen Strategie, Assetmanagement, Financiën en Gebiedsbeheer over zaken als visie, strategie, beleid, projectkaders en werkwijze.

Hoe je werkdag er verder uitziet? Veel schakelen! Omdat je alle vormen van investeringsprojecten tegen kunt komen, sta je samen met een team voor complexe opgaven. Ook extern treed je op namens Rochdale. Je trekt samen op met andere afdelingen om de integrale aanpak daadwerkelijk vorm te geven. Daarbij kun je vertrouwen op je eigen team dat gestalte geeft aan de uitvoering.

Leuke werkdag? Voor deze vacature van Hoofd Gebiedsontwikkeling heb je het volgende in huis:

  • wo-werk- en denkniveau, een vastgoed relateerde opleiding;
  • in elk geval 3 jaar ervaring als leidinggevende of manager van een team;
  • ervaring met project- financieel en/of programmamanagement;
  • ruime kennis op het gebied van stedelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling;
  • in elk geval 5 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling;
  • je bent een doortastend persoon met overtuigingskracht;
  • kwaliteitsbewust, flexibel, resultaatgericht, klantgericht en gericht op samenwerken.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.

We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt.

In ons moderne kantoor aan het levendige Bos en Lommerplein heerst een open sfeer. Letterlijk door de inrichting, figuurlijk in de omgang met bewoners, belanghebbenden en de ongeveer 400 collega’s. En onze bereikbaarheid is prima, want de tram stopt voor de deur en ons kantoor ligt letterlijk boven de A10.

Binnen Rochdale zijn twee teams Gebiedsontwikkeling. Jij staat aan het roer van één van die teams. Het team zal bestaan uit vijftien tot achttien medewerkers. Jij geeft richting om de veranderingen die de samenleving eist ook écht in de praktijk te brengen. Stakeholders meenemen, gevoel voor wat er speelt en vernieuwingen initiëren: jij snapt hoe dat het beste tot uiting komt.

Stap over de drempel
Amsterdam is je thuisbasis. Hier werk jij als Hoofd Gebiedsontwikkeling toe naar een integrale aanpak om de leefbaarheid in onze woonwijken te behouden en waar mogelijk te versterken. Met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die Rochdale vervult voor huurders met lage inkomens. Je hiervoor inzetten geeft mentale voldoening.

En dan nu de beloning, in tijd, geld en ontwikkelingsmogelijkheden, op basis van 36 uur per week:

  • Tot € 6.451,- als brutomaandsalaris;
  • Pensioen via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW). Rochdale en jij betalen ieder een deel van jouw pensioenpremie;
  • Flexibele werktijden;
  • Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
  • Bijna 24 vrije dagen per jaar;
  • Een reiskostenvergoeding of persoonsgebonden bedrijfsauto;
  • De mogelijkheid om vanaf huis te werken;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je veel trainingen kunt volgen;
  • Een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
  • Verfrissende activiteiten, zoals de zomerparade, lunchsessies en ons koerscafé.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!
Niet wachten, maar direct – en sowieso voor 30 juni 2019 – solliciteren via de rode sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen.
Vragen? Eric Nagengast, manager Vastgoed, geeft antwoord als je belt via 06-21258148.
Een assessment en integriteitscheck zijn onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Leefbaarheid, duurzaamheid, buurtontwikkeling, regio Amsterdam, Noord-Holland, Fulltime, renovatie- en nieuwbouwprojecten, management.

Solliciteer