Teamleider Grondzaken

Waterschap Rivierenland

Tiel

8 november 2018

Website

Soort functie: Project leiders | Werkervaring: 2 - 3 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Wij zijn water.
In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij - Waterschap Rivierenland - voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We onderhouden sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk op onze functie van teamleider Grondzaken.

Functieomschrijving

Over jouw werk
Het waterschap werkt aan nogal wat projecten: dijk- en kadeversterkingen, het aanleggen van waterberging, natuurvriendelijke oevers en nieuwe persleidingen. Voor al deze projecten hebben we veel grond nodig en dat is waar jij in beeld komt. Want als teamleider Grondzaken ben jij onder meer verantwoordelijk voor strategische grondverwerving. Je bent verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van onroerend goed en voor het opstellen en beheren van huur- en bruikleenovereenkomsten, pachtovereenkomsten en jacht- en visrechten. Maar daarmee is jouw week nog niet vol, want jij:

  • beheert ook de budgetten;
  • verzorgt de managementrapportages;
  • coacht je medewerkers;
  • levert een bijdrage aan de visievorming en uitvoering van de werkzaamheden van de afdeling Bedrijfsvoering;
  • onderhoudt goede contacten met je opdrachtgevers.


Over jouw team
Jij gaat werken bij het team Grondzaken. Dit team bestaat uit 20 medewerkers, die zich vooral bezighouden met de aankoop, de verkoop en het beheer van grond en panden.

Team Grondzaken is 1 van de 5 teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt jou en je collega’s, de directieraad en het bestuur van Waterschap Rivierenland bij het uitvoeren van de waterschapstaken op het gebied van huisvesting, inkoop, personele en juridische zaken.

Over jou
Jij bent een ondernemende, actiegerichte persoonlijkheid. Je toont lef, bent resultaatgericht en je neemt je verantwoordelijkheid. Overzicht houden over het geheel en schakelen tussen verschillende onderwerpen gaat je goed af. Verder ben je empathisch en heb je oog voor je medewerkers én voor je klanten. Kortom, een coach en realisator met leidinggevende kwaliteiten. Daarnaast heb je ook nog:

  • minimaal hbo-werk- en -denkniveau en ben je goed onderlegd op het gebied van vastgoed en/of grondverwerving;
  • ervaring met procesmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Over wat je van ons kunt verwachten
Wij bieden je in ieder geval een dynamische, interessante baan, voor de periode van 1 januari t/m 30 juni 2019. Verder bieden wij je nog (op fulltime basis):

  • een salaris in schaal 11, dat tussen de € 3.231 en € 4.711 bruto per maand ligt;
  • een Individueel KeuzeBudget (IKB), ter waarde van ongeveer 20% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Instructies

Over hoe je kunt solliciteren
Zie jij het wel zitten om tijdelijk het grondbezit van het Waterschap Rivierenland te beheren? Mail dan gelijk je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, via het online sollicitatieformulier. Doe dit vóór woensdag 21 november, want de sollicitatiegesprekken staan al ingepland op vrijdag 23 november.

Een assesment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Eric Arnts, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, via 0344 - 64 97 02. Of kijk op www.wsrl.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Het Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

Solliciteer