Gemeente Rotterdam logo

Medewerker Grondzaken

Gemeente Rotterdam

Rotterdam

14 maart 2019

Website

Soort functie: | Werkervaring: |

Functieomschrijving

Jouw functie
18.000 woningen erbij in de komende 4 jaar! Een uitdagende klus waarbij we jouw hulp als Markt- en Contractspecialist/Gronduitgifte specialist goed kunnen gebruiken. Meer specifiek zijn we op zoek naar aanpakkers en meedenkers. Samen met marktpartijen onderzoek je de mogelijkheden om ontwikkelingen van de grond te krijgen. Hierin heb jij een motiverende en stimulerende houding. Wij werken bijna altijd in projectteams die worden geleid door een projectmanager die verantwoordelijk is voor het projectresultaat.
 
In dit geval zijn we op zoek naar een echte kennisdrager. Bijvoorbeeld op het terrein van vastgoedrekenen, anterieure overeenkomsten of methoden van partijselectie. De kennis die je hebt deel je maar wat graag met je collega’s. Hoe? Dat is aan jou!

Verder zien wij voor jou een rol weggelegd in:

  • adviseren ten aanzien van de programmatische en financiële haalbaarheid van de meer complexe en zeer complexe vastgoedontwikkelingen en –exploitaties en zorgdragen voor de (bestuurlijke) besluitvorming;
  • het opstellen van overeenkomsten met (markt)partijen en het voeren van correspondentie met die partijen;
  • bijdrage leveren aan de kennis- en beleidsontwikkeling binnen het team Markt & Contracten;
  • voeren van onderhandelingen over de aan- en verkoop van gronden;
  • onderhouden van een netwerk met interne en externe stakeholders;
  • opleiden en begeleiden van collega’s op junior niveau;

Jouw profiel
Als Markt & Contractspecialist/medewerker Grondzaken heb je WO werk- en denkniveau, aangevuld met 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring. Ervaring die je het opgedaan in het werkveld van vastgoedontwikkeling, gronduitgifte, buitenruimte of in- en verkoop. De kennis die je hebt, breng je moeiteloos over op anderen.
We zoeken een aanpakker. Maar je kan ook acteren op strategisch/conceptueel niveau. Heb jij het in je?

En verder heb je….

  • creativiteit in het meedenken bij onverwachte situaties;
  • onderhandelingsvaardigheden ontwikkeld, waarmee je een volwaardig gesprekspartner bent voor marktpartijen;
  • kennis van grondexploitaties en kennis van vastgoedrekenen; ;
  • sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, die je in kunt zetten in je contact met bijvoorbeeld de projectmanager, afdelingsmanagement of de directie;
  • een goed omgevingsbewustzijn
  • voldoende stevigheid in je persoonlijkheid ontwikkeld.

Ons aanbod

Wat mag je van ons verwachten…

We vragen veel van je. Dat beseffen we ons heel goed. Maar daartegenover staat dat je bij ons kunt rekenen op een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, maar dit zal in ieder geval maximaal € 4.859,- (schaal 11) of maximaal € 5520,- (schaal 12) bruto per maand zijn op basis van een 36-urige werkweek. Met je Individueel KeuzeBudget (16,3% van je jaarsalaris) kun je dit zelfs nog verhogen, maar je kunt het ook gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets of sportabonnement of je laat het 1 of 2 keer per jaar uitbetalen. Jouw ontwikkeling is voor ons belangrijk. Bijvoorbeeld in de vorm van trainingen, cursussen en opleidingen. Een van de beste pensioenregelingen bij het ABP. Minimaal 22 vakantiedagen en je kunt er zelfs meer opbouwen als je 40 uur per week werkt. Je komt terecht in een grote organisatie. Doorgroeien is dus zeker mogelijk. Waarheen? Dat ligt aan jou. Want in Rotterdam kan wat jij kan!

Instructies

Heb je interesse?

Solliciteer dan via onderstaande button, rechtstreeks via de site van Gemeente Rotterdam. 

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Lloyd Stenhuys, teamleider GEX Markt & Contractspecialisten, tel. 06-57541141.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth de Brito, recruiter, te bereiken via tel. 06-22061698. 
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdag 12 april 2019.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Solliciteer