's Heeren Loo logo

Ontwikkelaar Vastgoed / Accountmanager

's Heeren Loo

Noordwijk

12 maart 2019

Website

Soort functie: Accountmanager | Werkervaring: 3 - 5 jaar | Fulltime

Bedrijfsinformatie

Dit zijn wij:
De kernactiviteiten van de afdeling vastgoed richten zich op het beheren, renoveren en ontwikkelen van het vastgoed dat door de cliënten van 's Heeren Loo bewoond wordt. Deze activiteiten leiden tot het kopen & verkopen, huren & verhuren en bouwen & verbouwen van woningen en voorzieningen ten behoeve van dagbesteding en kantoren. Lees hier meer over onze visie op huisvesting.

Functieomschrijving

Ontwikkelaar Vastgoed / Accountmanager (V19.0446)
Noordwijk, fulltime

Zet jij het zorgvastgoed van de grootste gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland op de kaart?
Ben jij die veelzijdige gedreven vastgoedprofessional, die zichzelf verder wil ontwikkelen in projectontwikkeling, acquisitie en portefeuillemanagement? Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame vastgoedportefeuille voor onze organisatie en haar cliënten? En heb je affiniteit met werken voor een zorginstelling? Dan willen we je graag inspireren, want wie weet is dit dan jouw baan!

Jouw baan:
Om de files te vermijden start je vandaag thuis je werkdag op. Je werkt je mail bij en bespreekt telefonisch je overleg van morgen voor met je collega. Je geeft onder andere je input over de doorontwikkeling van het huisvestingsconcept. Dit concept voor nieuwbouw en renovatie wordt geëvalueerd, dé tijd om verbeterpunten door te voeren.
Daarna spring je in de auto voor je maandelijkse overleg met de regiodirecteur. Je adviseert hem over de lopende huisvestingsvraagstukken in jouw portefuille en bespreekt het regio vastgoedplan dat je maakt. Je vertaalt in dit plan de zorgvisie van de regio naar een vastgoed strategie (CREM). Jouw doel: de huisvesting naadloos laten aansluiten bij de wensen en behoeftes van jouw regio’s en van de cliënten. Want dat is waar het uiteindelijk allemaal om draait! Op weg naar je volgende afspraak belt een manager zorg met een specifieke vraag. Zij wil meer weten over de benodigde aanpassingen van de woning van een nieuwe cliënt. Je schakelt direct daarna met de collega van beheer en stemt de mogelijkheden af. Je arriveert bij de woningbouwvereniging. Je kent deze organisatie goed, want je onderhoudt de contacten altijd actief met de corporaties en beleggers in je werkgebied. Vandaag voer je afrondende contractbesprekingen voor de huur van 20 appartementen. Tijdens de lunch praat je bij, terwijl je geniet van een verse salade van het restaurant. Het is altijd leuk om de cliënten die hier hun dagbesteding hebben te spreken en aan het werk te zien. Dan door naar je afspraak met de regiocontroller. Jullie bespreken de zorgexploitatie vanuit de concept business case die je hebt opgesteld voor de nieuwbouw van 24 geclusterde appartementen met een steunpunt. Tijdens je laatste afspraak van de dag bezoek je samen met de projectleider de bouw van een nieuw centrumgebouw. Hier komen kantoorruimtes, een supermarkt en horeca. Je ziet met eigen ogen hoe de plannen vormkrijgen in de praktijk. De bouw vordert goed en volgens planning. Met een tevreden gevoel rij je naar huis.

Dit vragen wij:
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding (of hbo-opleiding) in het vakgebied vastgoedontwikkeling en/ of bedrijfskunde. Verder:

  • Heb je kennis en ervaring (4-6 jaar) als ontwikkelaar in (zorg)vastgoed.
  • Heb je ervaring met het leidinggeven aan projectteams.
  • Ben je bereid te werken in West-Nederland (Noordwijk, Duin- Bollenstreek, Leiden en omstreken en de Haarlemmermeer) met als standplaats Noordwijk.
  • Beschik je over de volgende kerncompetenties: samenwerking, organisatiesensitief, snel schakelen, analystisch, resultaatgerichtheid en communicatief.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een 36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 7,05% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal €3084, en maximaal €4499,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Instructies

Opmerkingen
We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag voor 25 maart 2019 een motivatiebrief én je cv via het online sollicitatieformulier.

Een e-assessment maakt deel uit van de procedure.

De gesprekken zullen op woensdag 27 maart plaatsvinden.

Wil je meer informatie?
Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan op www.sheerenloo.nl. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met het secretariaat Vastgoed, of op telefoonnummer 088-0371503.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer